Bäste medlem
Vi har kommit en bit in på hösten och allt är som vanligt igen.
Arbete, familj, skolor och mycket annat.
På Volvo är det mycket som pågår.
Job library alltså vårat nya system som skall ersätta vårt gamla lönesystem.
Ambitionen från företaget är att vara färdiga under året och troligen skall det införas under början på 2011.
I dagsläget har man gjort ca 85-90 % av arbetet.
Vad gäller våra löneförhandlingar så pågår dessa men det finns inget som säger när de är färdiga.
Vi jobbar mest med vårt tillämpningsavtal som vi vill ha ordning på innan lönerevision.
Det är ju det som kommer att styra vår lönerevision och vårat sätt att arbeta i med lönerevisonen.
Vår nästa förhandling angående lönerevision kommer att vara den 29 september.
Vi arbetar också med risk & konsekvensanalys på våra chefer i Skövde/Floby.
Varför vi gör detta?
Tendenser till stressymtom, vi har också chefer som det har gått längre för.Vi har haft sjukskrivningar på grund av detta, längre och kortare perioder.
Det är så att alla har vi rätt till en dräglig arbetsmiljö, jag tror inte företaget tjänar på att låta det gå så långt som det gjort i vissa fall.
Då får vi ett problem till när någon blir sjuk och måste ersättas.
I en styrgrupp där företaget, hälsovården, tjänstemannafacken samt skyddsorganisationen sitter, så kommer ett fortsatt arbete att bedrivas.
Nästa möte för detta är den 1 oktober. Sedan kommer arbetet att fortgå under hösten.
Några av våra chefer deltar i detta forum, men om ni vill lämna synpunkter på er situation
Så hör gärna av er eller skicka ett mail till Bosse Krusell eller Lars Friis.
Mångfaldsenkäten är nu färdig och sammanställd.
Företaget presenterar denna i samtliga ledningsgrupper, just nu i Skövde
och snart kommer den till Floby.
Jag tycker att det är bra att ni framför era synpunkter så vi får gehör för dessa.
Det är en förutsättning för att få en ändring till stånd.
Enligt vårt gällande catering/ vending avtal mellan VCC och EUREST har EUREST årlig rätt att kompensera sig för kostnadsökningar som baserar sig på ökade personalkostnad och råvarukostnad.
From den 1 oktober prisjusteras dagens lunch med 3 kr.Ytterligare information kommer anslås vid respektive restaurang
Hälsningar Bosse