Löneförhandlingen 2017
Dom centrala parterna har nu startat sina förhandlingar med arbetsgivarna.Önskelistan för 2017 skall vara inne från båda parter senast den 23 december. Efter detta datum får inga nya önskemål lämnas in för 2017 års förhandling. Vi återkommer därefter med avseende på nästa steg i processen för nytt löneavtal 2017. Vårt mål inför nästa lönerevision är att vi vill vara med i den ekonomiska framgång som Volvo Cars har och som vi även fortsatt ser i rörelseresultatet för kvartal 3. Vi har som ledar och chefer starkt bidragit med att positivt stödja våra anställda så att vi kunnat göra denna framgångsrika resa.
Lönerevision 2016
Nu börjar det närma sig slutet av årets lönerevision och alla skall ha haft sitt lönesamtal 2 senast första veckan i december, då man förhoppningsvis hittat rätt nivå och samsyn för den nya lönen 2016. Detta för att man skall få sin nya lön utbetalad med decemberlönen, retroaktivt från 1 april 2016.
Utredningar som startat hösten 2016
En översyn över hur processen skall se ut för att säkerställa en rimlig löneutveckling inom lönespannen i takt med ökad kompetens och prestation kommer att starta i höst. Arbetet sker i en partsammansatt grupp.
Här har en dialog startats med företaget. Vi ser att utifrån våra årliga lönerevisioner så finns det inte tillräckligt med pengar och verktyg för chefen att hantera löner, löneutveckling och löneglidning.
Undersöka möjligheten till löneväxling till privat sjukvårdsförsäkring via "Your Benefits".
Vi har träffat några av de mest intressanta försäkringsbolagen i denna frågan och hoppas under hösten 2016-17 att hitta en bra partner som kan ge oss alla chansen att få en tryggare sjukförsäkring till rimlig kostnad. Detta hoppas kunna bli klart innan årsskiftet hur och vad vi kommer att föreslå.
Undersöka möjligheten att växla friskvårdsbidraget mot hälsoundersökning.
Här har vi inte fått nåt svar ännu, men hoppas att få det innan nästa år börjar.
Om någon av er vill ta ett nytt utvecklande steg till att vilja bli företrädare eller stöd till företrädare för LEDARNA, så skriv bara ett mail till mej. Jag lovar, det är spännande och utvecklande uppdrag där man kan vara med och påverka andra saker än dom man normalt gör i sin chef och ledarroll.
Jag vill också passa på att hälsa våra nya medlemmar välkomna till Ledarna.
Med vänlig hälsning Bosse Krusell